Genel Sekreterlik

YOZGAT TSO

Odamızdan Haberler

Yerköy TSO Başkanı OSB Müdürlüğünü Ziyaret Etti

Başkanın Mesajı

10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü Kutlu Olsun

Odamızdan Haberler

Yerköy TSO Başkanı Kahraman’dan teşekkür

Odamızdan Haberler

Coşkun Kahraman, “Yeni TSO Yerköy ‘ün vizyonunu 5 yıldızlı seviyeye çekecek”

TOBB Haberler

KOBİ'lerimizi yeni teknolojiler üretmede yalnız bırakmayacağız

TOBB Haberler

Özbekistan Cumhuriyeti Turizmi Geliştirme Devlet Komitesi Başkanı TOBB’u Ziyaret Etti

TOBB Haberler

Cumhurbaşkanı Erdoğan’a yenilenen Yassıada’ya ilişkin bilgilendirme

TOBB Haberler

Hisarcıklıoğlu, ‘Türkiye’nin En itibarlı İş Dünyası Sivil Toplum Kuruluşu Lideri’ seçildi

Fotoğraf Galerisi

Hisarcıklıoğlu, TOBB ETÜ Mezunları ile iftarda buluştu

Fotoğraf Galerisi

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) 75’inci Genel Kurulu

TOBB Haberler

GTİ AŞ Genel Kurulu Hisarcıklıoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirildi

Fotoğraf Galerisi

Bölgesel İstişare Toplantısı

Fotoğraf Galerisi

TOBB Türkiye Sektörel Ekonomi Şurası, 7 bakanın katılımıyla gerçekleştirildi

Fotoğraf Galerisi

Türkiye Ekonomi Şurası

Odamızdan Duyurular

Sağlıklı İşyerleri Tehlikeli Maddeleri Yönetir” Avrupa En İyi Uygulama Ödülleri Yarışması

Genel Sekreterlik

Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri, 5174 sayılı Kanun, Oda Muamelat Yönetmeliği ve İç Yönetmelikleri'nde belirtilen ve ayrıca Oda Meclisinin ve Yönetim Kurulunun vereceği görevler çerçevesince Odanın tüm işlerini yürüten en üst kademe yöneticisidir. Genel sekreter, Oda Yönetim ve Meclis toplantılarında oy sahibi olmamakla birlikte toplantılara iştirak ederler. Oda personelinin disiplin ve sicil amiridir. Görev ve Sorumlulukları

Ticaret ve Sanayi Odası'nın işlemlerini, mevzuat hükümleriyle Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yürütmek.
Ticaret ve Sanayi Odası'nın amaç ve hedeflerine ulaşabilmesi için Oda Meclisinde onaylanacak kadroya göre yeterli bir teşkilat kurulmasını sağlamak, Genel Sekreter Yardımcıları aracılığı ile teşkilatın faaliyetini yürütmek.
Personel hizmetlerinin yürütülmesini denetlemek, personelin yetiştirilmesini sağlamak, üst düzey personelin atanması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak ve atamalardaki usule uygun olarak görevlerine son verilmesini yönetim kuruluna önermek.
Ticaret ve Sanayi Odasındaki hizmet birimlerinin faaliyetlerini düzenlemek, denetlemek ve faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak.
Ticaret ve Sanayi Odası'nın iç ve dış işlemleriyle ilgili yazışmalarda imza yetkisini kullanmak, gerektiğinde yetki standartları çerçevesinde imza yetkisini devretmek.
Ticaret ve Sanayi Odası'nın bütçesinden yapılacak harcamaları Yönetim Kurulunun aldığı kararlar ve kendisine verilen yetkiler çerçevesinde gerçekleştirmek.
Yönetim Kurulunca saptanan miktar kadar harcamayı, sonradan Yönetim Kurulu'nun onayına sunmak şartıyla re'sen yapmak.
Mevzuat, Oda Meclisi ve Yönetim Kurulunun almış olduğu kararlar çerçevesinde, Yozgat Ticaret ve Sanayi Odası hizmet birimlerinin yetkilerini kullanabilmelerini ve görevlerini eksiksiz yapabilmelerini sağlamak için her türlü tedbiri almak.
Oda Meclisi ve Yönetim Kurulu toplantılarına oy sahibi olarak katılmak.
Oda Meclisi ve Yönetim Kurulu'nun zamanında toplanabilmesi için her türlü hazırlıkları yapmak.
Oda Meclisince seçilmiş olan komisyonların konuları inceleyebilmeleri için konuların özelliklerine göre, Oda Meclisinin toplantısından önce bu komisyon üyelerinin çağrılmasını sağlamak ve toplantılar için gerekli her türlü hazırlıları yapmak.
Oda Meclisi ve Yönetim Kurulu karar ve tutanaklarının gereğinin yerine getirilmesini ve saklanmasını sağlamak.
Oda Meclisinin ve Yönetim Kurulunun gündemini hazırlayıp başkanlarına sunmak.
Yönetim Kurulu kararlarını izlemek ve sonuçlandırmak.
Yönetim Kurulu yıllık faaliyet raporunun zamanında düzenlenmesini sağlamak.
Ticaret ve Sanayi Odası'nın yıllık gelir ve gider bütçesini yönetim kuruluna sunmak üzere muhasip üye ile birlikte hazırlamak.
Ayda bir Ticaret ve Sanayi Odası'nın mali durumunu gösteren bir çizelge (mizan) ile Yönetim Kuruluna açıklamada bulunmak,
Odanın yayın organlarını düzenlemek, gazete ve dergilerin, monografilerin, basılı etüt raporlarının uygun bir şekilde çıkarılmasını sağlamak.
Üye ve oda memurlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesini, hükümet kararları, dünya piyasaları ve diğer mesleki konularda aydınlatılmaları için gerekli önlemleri Yönetim Kuruluna önermek.
TOBB ve Bakanlıklarca istenen bilgi ve görüşlerin zamanında verilmesini sağlamak, bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek suretiyle her türlü çalışma ve hazırlıkları düzenlemek.
TOBB ve Bakanlıklarca verilecek görevlerin, mevzuat ve Oda yetkili organlarının kararları çerçevesinde yerine getirilmesini sağlamak.
Yabancı ülkelerin oda ve borsalarınca düzenlenen raporları inceleyerek, Türkiye'yi ilgilendiren bölümlerini yayınlamak.
Milli ve milletlerarası sergi, fuar ve panayırlara iştirak için hazırlıların yürütülmesini sağlamak.
Kuruluş kanunu çerçevesinde Odanın sürekli ve sistematik gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikaları oluşturmak.
Planlanan hedeflerin gerçekleştirilmesi için mevcut organizasyonun eksikliklerini gidermek, sürekli güncel kalmasını sağlamak, Genel Sekreter Yardımcılıklarının tam uyum içinde çalışması amacıyla bölümler arası gerekli ve yeterli koordinasyonu sağlamak.
Planlanan hedeflerin gerçekleştirilmesi için Genel Sekreter Yardımcıları ile beraber uygulanabilir ve gerçekçi stratejiler belirlemek, bu stratejiler çerçevesinde yürütülen tüm faaliyetleri takip ve kontrol etmek.
Yürütülen fonksiyonlarla ilgili yıllık faaliyet sonuçlarını Yönetim Kuruluna düzenli raporlar halinde sunmak ve yapılacak yeni proje yatırımları ile ilgili kararların alınabilmesi için gerekli verileri oluşturmak.
Oda organizasyonundaki tüm çalışanların yetki ve sorumluluklarını belirlemek ve tüm çalışanları bu çerçevede görevlendirmek, verimli çalışmalarını sağlamak ve bu doğrultuda motive etmek.
Odanın ihtiyacı olan nitelikli iş gücünü temin etmek, var olan iş gücünün niteliklerinin artırılması ve nitelikli veya nitelikleri artırılmış iş gücünün bünyede tutulması için gerekli tedbirleri almak.
Odanın etkinliğini artırmaya yönelik olarak ülkedeki siyasi, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli izlemek, mevcut durumun analizini yapmak veya yaptırmak suretiyle, uygulanabilir, rasyonel kararlar almak ve bu kararların çalışanlar tarafından tam ve eksiksiz benimsenmesini, uygulanmasını sağlamak, uygulamaları izlemek ve kontrol etmek ve sonuçlanmasını sağlamak.
Yasal, teknik veya ekonomik, ulusal veya uluslararası kanun, mevzuat veya standartlarla ilgili değişikliklerin sürekli izlenmesini sağlamak ve Oda personeli ile üyeleri sürekli bilgilendirmek.
Oda içindeki katılımcı ve yeniliklere açık yönetim anlayışını tüm yönetim kademelerinde tesis etmek suretiyle etkinleştirmek ve sürekliliğini sağlamak, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yönlendirmek, güçlendirmek ve kalıcı kılmak.
Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle Oda Meclisi ve Yönetim Kurulunun verdiği direktifler doğrultusunda çalışmalarını sürdürmek, sorumluluğu içerisindeki tüm çalışanları Oda menfaatleri doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde sevk ve idare etmek.